2025년 광명시가족센터 10월 업무추진비 공시

「공공기관의 정보공개에 관한 법률 시행령」제4조 제5호에 의거하여 광명시가족센터 업무추진비를 공시합니다. <2025년 광명시가족센터 10월 업무추진비 공시> 항 목 내 용 금 액 비고 업무추진비 기관운영비 운영위원 및 후원자 명절선물구입 433,500 - 유관기관 개관식 축하화분 발송 60,000 1인가구 사업 답사 입장료 22,000 합 계 515,500 -

경기다문화뉴스 광명소식 11.16자

[광명시가족센터] 뉴스레터 2025년 11월호

2025년 광명시가족센터 제4차 센터 직원 채용

광명시가족센터 공고 제 2025-4호 광명시가족센터 제4차 센터 직원 채용 광명시가족센터에서 센터 직원을 모집합니다. 센터 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다. 1. 채용분야 및 자격조건 1) 채용분야 분 야 채용인원 담당업무 자격사항 공통자격사항 ○ 만 60세 미만자 ※ 관련법 및 가족사업안내 지침 상 종사자 결격사유가 없어야 함 팀장 (육아휴직대체직) 1명 가족‧다문화사업 및 팀 운영‧관리 ○ 다음 각 호 중 하나에 해당하는 자 ∙관련사업 1년 이상 근무경력자(관련학과 석사학위 취득자) ∙관련사업 3년 이상 근무경력자(관련학과 학사학위 취득자) ∙건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자로서, 관련사업 3년 이상 근무경력자 ∙관련사업 5년 이상 근무경력자 ○ 우대사항: 사례관리사업 경력자 ○ 근무기간 : 2026년 1월 1일 ~ 2027년 3월 30일 까지 팀원 ‘사례관리사’ (정규직) 1명 온가족보듬사업 _사례관리 ○ 다음 각 호 중 하나에 해당하는 자 ∙관련학과 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함) ∙건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자 ∙관련사업 2년 이상 근무경력자 ○ 사회복지시설경력 3년 미만자 / 신입지원가능 팀원 (정규직) 1명 아이돌봄지원사업 ○ 다음 각 호 중 하나에 해당하는 자 ∙건강가정사, 사회복지사, 유치원교사, 보육교사자격증 소지자(2급 이상) ∙아동양육 지원 사업 관련 분야 학사 이상 소지자 ∙아동양육 지원 사업 관련 분야 2년 이상 실무자로 근무 경력 있는 사람 ○ 사회복지시설경력 3년 미만자 / 신입지원가능 ∙ 관련학과 : 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학, 다문화학 등 ∙ 관련사업 : 가족관련 업무(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량강화, 사회복지, 여성가족부 관련기관 근무 등) 종사 경력 ∙ 아동양육 지원사업 : 국가 및 지방자치단체에서 12세 이하 아동의 양육지원을 위해 실시하는 각종 사업을 말함 (예) 여성가족부 사업-가족상담, 가족교육, 가족문화,다문화가족지원, 가족역량강화, 공동육아나눔터 등, 타부처 사업 - 장애아동돌봄, 방과후교실, 영유아발달지원 등) 2. 선발방법 및 기준 (1) 선정방법 가) 1차 전형 : 서류심사 나) 2차 전형 : 면접심사 다) 3차 전형 : 채용신체검사, 성범죄·아동학대 등 범죄 여부 심사 (2) 선발기준 : 위 신청자격을 갖추고 채용 신청서를 제출한 자를 대상으로 선발기준에 의거 상위 득점자 순으로 선발 3. 전형일정 1) 서류접수 가) 접수기간 : 2025. 11. 28.(금) ~ 2025. 12. 13.(토) 나) 접수방법 : 이메일 서류접수 / gmfc1366@naver.com 다) 공고문 게시 : 희망이음, 복지넷, 센터 홈페이지, 한국사회복지사협회 등 채용 안내문 공지 라) 파일명 : 지원분야+이름명시 예) 팀원 홍길동 / 모든 서류 1개의 파일로 제출 2) 서류전형 : 2025. 12. 15.(월) 합격자에 한해 개별통보 3) 면접전형 : 2025. 12. 17.(수) 4) 최종발표 : 2025. 12. 18.(목) (※전형일정은 센터 사정에 의해 변경 가능) 5) 근무개시일 : 2026. 1. 1.(목) 4. 심사기준 1) 서류전형 - 응시서류 제출여부 - 자격요건 충족여부, 직무역량, 취업지원가점여부 확인 평정요소 자격 경력 성장과정, 인생관, 직업관, 입사동기 및 포부 가산항목 (한 항목이라도 해당 시 부여) 계 배점 10점 10점 10점 5점 30점 - 평정요소 및 배점 (총 30점) ※ 가산항목: 기준 중위소득 65 이하 / 6개월 이상 장기실업자 / 여성가장(여성실업자 중 가족부양 책임이 있는 자)/ 만55세 이상 고령자 / 장애인, 북한이탈주민, 결혼이민자 (증빙자료 제출필요) 2) 면접전형 - 평정요소 및 배점(총 70점) 평정요소 기획력 실무능력 추진력 리더십 및 팀워크 신속성 협상력 성실성 계 배점 10점 10점 10점 10점 10점 10점 10점 70점 5. 합격자 선정방법 - 면접전형 시, 면접 채점표 작성하여 취합 - 최종득점 평균 70점 이상자 중 최고득점자 선정 - 최종 합격자 임용 취소 시 차점자 선발가능 - 적격자 부재 시 채용하지 않을 수 있음 6. 제출서류 1) 응시원서(지정양식, 취업지원 해당자 표기) 1부 ※ 주민번호 뒷자리, 외모(키·체중), 사진, 가족관계 및 직업 등 민감한 개인정보에 대한 기재 금지 2) 자기소개서(지정양식) 1부 3) 개인정보동의서(지정양식) 1부 **반드시 자필서명 후 스캔파일 제출 4) 기타 증빙서류는 최종합격 시 제출 (졸업증명서, 경력증명서, 자격증 사본, 성적증명서(건강가정사 자격자에 한함), 취업지원 대상여부 확인 등) 5) 최종합격자 통보 후 합격자에 한해 서류 일체 제출 7. 기타사항 1) 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소할 수 있음 2) 응시원서 상 기재착오 또는 연락불가로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함 3) 채용예정자의 경우 범죄 및 성범죄경력조회·아동학대관련범죄 전력조회 결과에 따라 채용 취소가 가능함 4) 임용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음 5) 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소됨 6) 채용발표 후 입사 취소 시 차점자 선발 가능함. 끝.

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